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"協心同力、齊頭并進"銀華藥業四月份月度員工大會內容總結

 
"協心同力、齊頭并進"銀華藥業四月份月度員工大會內容總結

 

    2017年4月27日下午,銀華藥業在公司舉辦了4月份月度員工大會,對上月的工作做出了總結,員工之間的友愛互動提升彼此的感情。

    本次會議由行政人事部負責統籌組織,今華負責主持及相關會務協助工作,本次會議的主持是公司有史以來第一次男女搭配,臺下觀眾反響熱烈,熱情高漲。會務的工作人員也積極配合工作,還有提前一周準備開場舞蹈的今華美女,為會議圓滿召開確立了基礎。

會議主持人:今華招商經理蔣艷、招商專員曾祥春

開場舞蹈:來自今華美女組合

part1 獎勵發放

 

新客戶招商獎勵:獎勵是證明、是認可、是鼓勵

 

 

    伯樂獎:背后是朋友之間感情的表達,是信任公司這顆大樹能支撐你的夢想,我們一起進步,一起收獲。

    現在這個時代,人才可以說是最重要的,企業要做大,就要重視人才。如果修長城,人才就是基石;如果建大廈,人才就是棟梁;如果搞企業,人才就是成功的保證。

    由于公司許多新員工加入,伯樂獎的內薦制度也在會議中做出了重申,公司目前招聘的崗位有【總賬會計:1名】【客服專員:1名】【招商專員:長期儲備】,望大家踴躍推薦人才!

 

 

 

part2   新員工&周年慶員工自我介紹

   不管我們曾經在哪里,扮演過什么角色,現在我們都是銀華人,我們又站在了新的起跑線上,開始了新的追逐。本月入職的有五位家人,在會議上做了自我介紹。

   新員工的自我介紹之外,還有本月周年慶員工的自我介紹。不管你入職多少年,回想起當初作為一個新員工在臺上青澀的自我介紹,如今經過在公司多年的磨煉,重新的自我介紹,讓大家認識,我是誰?必定感觸良多!

 

part3:新員工&周年慶員工游戲互動 發表感言

    游戲《捂耳朵說歌詞》,新老員工互動,引得臺下觀眾捧腹大笑。

 

 

 

    許多周年慶員工在發表入職感言的時候都會哽咽,因為在這里有太多太多的感情一下涌上心頭。

    銀華事業部客服經理陳瀟雨,入職公司4周年。對公司的歸屬感在她的身上得到充分的體現,最讓我印象深刻的是,她說:每一次入職滿周年都是一種升華,是美好的積累,是值得開心的事情。她的笑容深深刻在了我們的心中。   

   安的爾銷售總監陸荔,入職公司2周年。公司銷售女神,從進入公司部門只有一個人到現在帶領6個人的團隊。她說:感謝葛總的嚴格要求才有現在的成績,希望自己也能帶領團隊下每個人的進步。 

   財務部財務經理張力,入職公司1周年。兢兢業業,任勞任怨,帶領財務部為公司奉獻。    

 

 

part4    生日員工慶生

     本月兩位壽星劉振和李娜是認識了七年的好朋友,感情深厚。也是本屆伯樂獎的推薦人與被推薦人,同時又在今天一起舉行慶生會意義非凡,格外高興。

管理事項說明

 

   

    會議中行政人事部周總監做了一個關于公司正式文件的編輯及使用的培訓,常常有許多的人在使用對外文件時,會套用卻不知原由,甚至常常出現錯誤,“授人以魚不如授人以漁”,掌握根本方法,才能方便大家在工作中運用自如,提高工作效率。

總結發言

 

 

董事長陳沖先生在本次會議中進行了總結性發言:

1、對銀華事業部的內部調整進行了說明,明確權責。

2、給予了今年晉升的員工鼓勵,晉升代表的不一定是職位權利的增加,更是一份責任。

3、分享近兩次出差心得經歷及收獲,目前我們所遇到的困難,及今后的發展中的注意事項。

"協心同力、齊頭并進"讓我們再接再厲,創造更好的業績!

 

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